Главная - После родов - Когда уходят в декрет?
Когда уходят в декрет?

Когда уходят в декретЕсли брать во внимание тот факт, что обыватели трактуют понятие «декретный отпуск» по-разному (как отпуск по беременности и родам или же как отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста), то и временные рамки его оформления кардинально разнятся.

Законодательное регулирование порядка и сроков оформления декретного отпуска

Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста предоставляется с целью реализации всеми женщинами права на материнство и гарантируется Конституцией Российской Федерации. Длительность, сроки и порядок оформления таких временных освобождений от выполнения трудовых функций регулируется Трудовым кодексом, федеральным Законом «Об отпусках», нормативно-правовыми актами, определяющими основы охраны здравоохранения в государстве.

Когда оформляют отпуск по беременности и родам?

Согласно Трудовому кодексу РФ, право выхода в такой отпуск имеют все женщины без исключения на таких сроках вынашивания:

  • с 30-й недели – при одноплодной беременности;
  • с 28-й недели – при многоплодной беременности или же в случае, если женщина имеет статус пострадавшей от воздействия Чернобыльской катастрофы.

Отпуск по беременности и родам условно делится на 2 части – дородовой и послеродовой и его длительность составляет:

  • 70 дней до родов и 70 дней после – при одноплодной беременности и неосложненных (физиологических) родах (всего 140 календарных дней);
  • 70 дней до родов и 86 дней после – в случае, если в процессе родоразрешения имели место осложнения (всего 156 календарных дней);
  • 84 дня до родов и 110 дней после – в случае многоплодной беременности (всего 194 календарных дня).

Такой отпуск можно смело называть еще и больничным, поскольку, он оформляется на основании листка временной нетрудоспособности, призван обеспечивать отдых в дородовой период и физическое восстановление женщины после родов.

Основания для оформления отпуска по беременности и родам

Чтобы оформить такой декретный отпуск, женщине необходимо получить листок временной нетрудоспособности, который выдается лечащим акушером-гинекологом по достижении указанного срока вынашивания, а также подать соответствующее заявление администрации работодателя.

Если женщина не работает, однако состоит на учете в местной службе занятости, указанные документы предоставляются этому государственному органу.

Женщины-студентки дневных отделений учебных заведений всех форм собственности подают листок временной нетрудоспособности и заявление в деканат вуза для оформления академического отпуска, а затем обращаются в органы социальной защиты населения для оформления единоразового пособия.

Когда оформляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?

Оформить такой декретный отпуск можно только после рождения ребенка, причем, лишь в случае живорождения.

Право на него возникает на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам. Эта дата отображена в листке временной нетрудоспособности, выдаваемом акушером-гинекологом по достижении 30 (28, а в некоторых случаях – раньше, например, при рождении живого, но недоношенного ребенка) недель.

Например, если ребенок родился от одноплодной беременности в предполагаемый срок 1 января, то отпуск по беременности и родам будет равен 140 дням, причем, послеродовая его часть составляет 70 дней. В листке временной нетрудоспособности будет указана дата окончания отпуска по беременности и родам – 6-е марта.

Уже с 7-го марта женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Какой декретный отпуск оформляется индивидуально, а какой – могут оформить и родственники?

Очевидно, что коль отпуск по беременности и родам можно сравнить с обычным больничным, то и оформляется он индивидуально женщиной в положении и не подлежит «передаче» иным лицам. Это суждение целиком выходит и из названия отпуска – «по беременности и родам».

Что касается отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, то он призван освободить молодую мать от выполнения трудовой функции в целях обеспечения полноценного ухода, физиологического и психологического развития, а также свободного (по требованию) грудного вскармливания младенца.

Если раньше такой отпуск составлял 0-1,5 года, то современные педиатры и детские психологи пришли к единому мнению о том, что для нормального обеспечения указанных благ для ребенка, становления его взаимосвязи с матерью и дальнейшей социализации в обществе, малышу необходим домашний уход до 3-летнего возраста.

Важно учитывать, что мать умеет право в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к прежней работе.

Несмотря на то, что суть предоставления такого отпуска также неразрывно связано с персоной матери, законодатель предоставляет альтернативу по его оформлению – таким декретом могут воспользоваться ближайшие родственники ребенка – отец, бабушка или дедушка. Эти члены семьи могут изначально оформить отпуск на свое имя или же воспользоваться только частью декрета. Чаще всего, это происходит следующим образом – с момента окончания отпуска по беременности и родам и до того времени, пока мать кормит ребенка грудью, она остается с малышом персонально. Когда же потребность в грудном вскармливании отпала, однако, для посещения дошкольного учреждения ребенок слишком мал, а другие члены семьи могут и хотят ухаживать за ребенком, они переоформляют остаток такого декрета на себя.

Связано такое послабление, прежде всего, с материальными возможностями каждой конкретной семьи. Так, если до рождения ребенка мать имела престижную и высокооплачиваемую работу, то, скорее всего, она не воспользуется положенным отпуском в полной мере. Если ребенок еще не готов посещать дошкольное учреждение, то переоформление части декрета на себя родственниками является единственно возможным и приемлемым вариантом нормального материального обеспечения семьи.

Права отца, бабушки и деда, которые оформили на себя отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста

Согласно Трудовому кодексу РФ, родственники ребенка (отец, бабушка или дед) имеют одинаковые права с матерью, в случае, если бы та воспользовалась отпуском самостоятельно:

  • за ними сохраняется рабочее место;
  • во время декретного отпуска их нельзя уволить (лишь в случае полной ликвидации предприятия);
  • трудовой стаж продолжает начисляться.

Отец, бабушка или дед могут также через некоторое время прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к выполнению трудовой функции.

 


Читайте:


Ваш малыш:

Питание ребенка во время болезни

News image

Питание больного ребенка должно соответствовать его состоянию. В любом случае оно должно быть регулярным, полноценным, направленным на уменьшение патологических болезненных ...

Как выбрать подгузники?

News image

Одноразовые подгузники сейчас настолько популярны, порой даже кажется, что они были всю жизнь. Многие мамы уже не представляют себе жизнь ...

На заметку "Маме и малышу" — после родов:

News image

Методы контрацепции в послеродовый период

Когда рождается малыш, женщина с головой погружается в приятные хлопоты о нем. Стоит ли в это время ей думать о ...

News image

ДОЛОЙ РАСТЯЖКИ!

Мы умеем приводить свой вес в норму, обретать прежние, или еще лучшие формы. Осталось только справиться с еще одним из ...

News image

Отлучение от груди

Рано или поздно в жизни мамы и малыша наступает момент, когда грудное вскармливание приходится завершать. Это может быть вызвано необходимостью ...

News image

Питание кормящей матери

Суточный пищевой рацион кормящей матери должен содержать 120-130 г белков, 120-130 г жира, 450- 500 г углеводов. В среднем это ...

Для мамы на заметку

Изменения в организме женщины после родов

News image

Молочные железы Молочные железы состоят из желез, жировой и соединительной ткани. В каждой груди есть 15-20 желез. Именно в них ...

Режим дня ребенка в возрасте от 5 до 9 месяцев

News image

Кормление - 7 ч, 11 ч, 15 ч, 19 ч, 23 ч Бодрствование - 7-9, 11-13, 15-17, 19-20.45 Сон - 9-11, 13-15, ...

Питание детей от 1 года до 3 лет

News image

При организации питания детей старше года и до 3 лет учитываются физиологические особенности детей этого возраста. К тому времени переваривающая ...

Откуда берутся двойки?

News image

Завышенные требования родителей к ребенку - одна из причин  появления  неожиданных двоек, троек, упрямства, грубости  или, наоборот, капризов, замкнутости, отказа ...

Ваш ребёнок день за днём вместе с онлайн-журналом BabyDays