Главная - Беременность - Психология - ТРЕВОГИ БУДУЩИХ МАМОЧЕК
ТРЕВОГИ БУДУЩИХ МАМОЧЕК
ТРЕВОГИ БУДУЩИХ МАМОЧЕКБеременные женщины часто испытывают бессознательные страхи и тревоги. Один из основных страхов работающих женщин, которые собираются стать матерями, - как отнесутся к неожиданной новости на работе. Надеемся, что справка, которую нам предоставила заведующая Соломбальской юридической консультацией адвокат Елена Шашкова, поможет будущей маме быть во всеоружии по месту ее службы.

- Объявить руководству о беременности лучше всего в середине срока. Администрация раньше времени не будет нервничать и замену подобрать успеет. Увольнение по инициативе работодателя возможно лишь в случае полной ликвидации предприятия.

Беременных женщин обычно интересует, какие у них есть льготы. Так вот, освободить будущую мать от работы за компьютером и служебных поездок на машине может только заключение врача. Отправлять беременную женщину в служебные командировки и ставить на сверхурочную работу, в ночные смены, в выходные и праздничные дни можно только с ее согласия. Это касается и женщин, у которых есть дети до трех лет.

С введением нового Трудового кодекса порядок предоставления отпуска по беременности и родам не претерпел никаких изменений. 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84 дня) и 70 после (при осложненных родах - 86 дней, при рождении двух и более детей - 110 дней). К отпуску по беременности и родам женщина может присоединить очередной ежегодный отпуск, причем вне зависимости от стажа работа в данной организации.

По новому Трудовому кодексу существенно изменился порядок оплаты декретного отпуска. Раньше пособие по беременности и родам выплачивалось в течение всего отпуска в размере среднемесячного заработка, теперь, по новому Трудовому кодексу, женщины, сколько бы они до этого ни зарабатывали, могут рассчитывать только на выплату по социальному страхованию. В настоящее время на нее установлен предел в 11 700 рублей.

Многие, особенно одинокие мамы выходят на работу сразу после родов. В этом случае работающая женщина, у которой есть дети в возрасте до полутора лет, при восьмичасовом рабочем дне имеет право на тридцатиминутные перерывы после каждых трех часов непрерывной работы.

 


Читайте:


Всё знаем про беременность:

РАЦИОНАЛЬНОЕ ПИТАНИЕ ВО ВРЕМЯ БЕРЕМЕННОСТИ

News image

Питание женщины во время беременности является одним из важнейших залогов нормального развития ребенка. До момента своего рождения все необходимые питательные ...

Проблемы с зачатием. Как улучшить качество спермы

News image

Для того чтобы потомство было здоровым, мужчине важно уделить внимание качеству спермы. Именно это влияет на будущее потомство и способность ...

Для мамы на заметку

Восстановление менструального цикла после родов

News image

Известно, что после родов организму женщины требуется некоторое время, что­бы те органы и системы, которые подверглись изме­нениям во время беременно­сти и родов, пришли в нор­му. ...

Медицинское наблюдение ребенка на первом году жизни

News image

В первые месяцы жизни малыша у мамы и папы возникает много вопросов. Как правильно кормить ребенка, прикладывать к груди, обрабатывать ...

ДОЛОЙ РАСТЯЖКИ!

News image

Мы умеем приводить свой вес в норму, обретать прежние, или еще лучшие формы. Осталось только справиться с еще одним из ...

Корь

News image

Корь - тяжелое инфекционное заболевание, очень заразное. Его возбудитель (вирус) распространяется воздушным путем. Поэтому практически большинство детей, не получивших профилактической ...

Ваш ребёнок день за днём вместе с онлайн-журналом BabyDays